Обязана ли фирма регистрировать иностранного гражданина на свой юридический адрес при приеме на работу?

Вопрос №13618463 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.12.2017, 17:19

Добрый день! При приеме на работу иностранного гражданина обязана ли фирма регистрировать его на свой юридический адрес. Может ли работник быть зарегистрирован на физическое лицо, не возникнут ли у него потом проблемы с получением патента. Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сопко Валерий Карлович

Юрист Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Здравствуйте, Виктория! У работодателя нет обязанности по регистрации иностранного работника на свой юридический адрес.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

15.12.2017, 17:54

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Нет конечно, работодатель не обязан регистрировать иностранного гражданина по месту пребывания/проживания

Всего доброго, желаю удачи!

15.12.2017, 17:25

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго вам времени суток. Конечно же работодатель не обязан регистрировать иностранного гражданина по месту пребывания. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

15.12.2017, 17:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязана ли фирма регистрировать иностранного гражданина на свой юридический адрес при приеме на работу?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов