Родовые выплаты военному и его супруге - кто имеет право на выплаты и как они распределяются?
опубликован 16.12.2017, 14:53
Здравствуйте, пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, представляет собой единовременную выплату в виде фиксированной суммы (в твердом размере), размер которой ежегодно определяется законом о федеральном бюджете на очередной календарный год. получить пособие по беременности и родам может не каждая женщина, которая является супругой военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Выдается оно только тем дамам в положении, чей срок беременности превышает 180 дней. Раньше третьего триместра беременным женам военнослужащих обращаться за пособием не имеет смысла, в нем просто откажут. Законодательством предусмотрено еще несколько условий, соблюдение которых обязательно для получения единовременного пособия по беременности и родам. Во-первых, оба супруга должны быть гражданами РФ. Во-вторых, их брак должен быть официально зарегистрирован. В-третьих, обратиться за пособием необходимо не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву, гласит
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». При этом обращаться за пособием могут оба будущих родителя или их представители. Пособие по беременности и родам должно быть назначено независимо от того, какой социальный статус имеет женщина, а также независимо от получения других пособий или льгот. Документы, необходимые для подачи заявления на предоставление единовременной компенсации по беременности и родам (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"): заявление установленного образца; свидетельство о заключении брака (ксерокопия); справка из женской консультации о постановке женщины на учет; паспорт супруги военнообязанного (ксерокопия);«справка – подтверждение» о прохождении службы, которая предоставляется мужу роженицы из воинского подразделения, в котором он проходит службу (с указанием срока службы) доверенность, оформленная согласно действующему законодательству, если за услугой обращается не сама жена военнослужащего, а ее представитель. По итогам обращения в орган соцзащиты заявитель обязательно выдается расписка-уведомление о регистрации заявления и приеме документов с их перечислением. Еще один вид государственной помощи — ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, — выдается женам военных с рождения ребенка и до достижения им трехлетнего возраста, но только в тот период, когда отец ребенка проходит военную службу по призыву. Также на такое пособие могут рассчитывать опекуны ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и другие родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком, если его мать умерла, заболела, отбывает наказание в тюрьме, уклоняется от воспитания малыша. Как и пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие на ребенка назначается по месту проживания или регистрации жены военнослужащего (лиц, воспитывающих ребенка военнослужащего). Поэтому обращаться за ним следует в те же отделы социальной защиты населения либо в многофункциональные центры. Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается независимо от других государственных пособий гражданам, имеющим детей.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте Если вы работаете вы можете оформить это на своём месте работы Ваш муж ничего получить не может потому что рожаете вы в декрет идёте Вы Спасибо за ваше обращение.
Доброго времени суток!
Нет. Только он может оформить выплаты послеродовых пособий по месту своей работы
Всего доброго, желаю удачи!
Здравствуйте Владимир!
За всеми полагающимися выплатами, связанными с рождением ребенка, детскими пособиями имеет право обратится один из супругов в орган социальной защиты и по месту работы.
Что такое "родовые"? Если имеете ввиду пособие по беременности и родам, то права на пособие по БиР мужчина не имеет. Если работаете - получите по своему месту работы, не работаете - не получите вовсе.
Как за первенца - это пособие уо уходу за ребенком до 1,5 лет, которое получает один из фактически осуществляющих уход за ребенком член семьи. В Вашем случае право на пособие только у Вас, т.к. муж не может взять отпуск по уходу за ребенком.
Доброго вам времени суток. Только он может оформить выплаты послеродовых пособий по месту своей работы. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Выплата отпускных работнику, проработавшему 3 месяца в организации А и перешедшему в организацию В - размер и сроки выплаты
Совмещение или совместительство для работника, выполняющего обязанности заболевшего коллеги
Работника уволии из А и приняли на работу в В. Должны ли работнику выплатить отпускные за 3 месяца?
Права восстановленного работника - выплата за вынужденный прогул и компенсация за время поиска работы
Увольнение беременной работницы - правовые аспекты и ответственность руководителя
Проблемы регистрации и оказания медицинской помощи - беременная женщина борется за возможность вести беременность в другом регионе
Выплата зарплаты по прежней должности при переводе работника на предложенную работу - законные обязательства работодателя
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут