Незаконное увольнение с государственной службы - суд восстановил, но работодатель отказывается принять обратно
Вопрос №13627523
из г. Москва
опубликован 18.12.2017, 12:25
опубликован 18.12.2017, 12:25
Здравствуйте. Меня не законно уволили с государственной службы. По решению суда восстановили в должности. Через 1,5 месяца работодатель издал приказ о моем восстановлении однако допустить к работе отказывает заявив что прошла реорганизация и восстановленная должность находится вне штата. По которой я должен работать на другом рабочем месте за 100 км. От дома Мне выдали уведомление с предложением другой должности только.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Передайте исполнительный лист приставам. Пусть работодатель им все объясняет.
Факт реорганизации не влияет на обязанность исполнения решения.
Если в период Вашего отсутствия произошла реорганизация, которая влияет (изменяет) условия Вашего трудового договора, то Вас это не касается, поскольку, как минимум, Вы не были об этом уведомлены в установленном порядке.
Работодателю все таки придется исполнять решение суда.
Расскажите работодателю по ст. 315 УК РФ. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта.
18.12.2017, 12:37
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)
Обратитесь в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа и обратитесь к судебным приставам для принудительного исполнения решения суда.
18.12.2017, 12:28
Здравствуйте, принудительном исполнением решения суда занимаются судебные приставы-исполнители и вам следовало бы взять исполнительный лист из суда и передать в ОСП для принудительного исполнения.
18.12.2017, 12:28
Здравствуйте! Если решение суда фактически не может быть исполнено, то подавайте в суд заявление о разъяснении способа исполнения решения суда.
18.12.2017, 12:28
Органами, ответственными за принудительное исполнение судебных актов, актов других органов и должностных лиц, являются органы Федеральной службы судебных приставов. Судебный пристав-исполнитель возбуждает исполнительное производство на основании исполнительного документа.
18.12.2017, 21:27
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Работодатель нарушил решение суда о моем восстановлении на работе - что делать?
Суд приказал восстановить на должности, но после больничного меня перевели на другую должность. Что делать?
Восстановление на работе после решения суда - как избавиться от коллеги на моем рабочем месте с новой должностью
Сотрудник был восстановлен в должности после незаконного увольнения, но работодатель сократил должность и вновь уволил его
Правомерность восстановления в должности после вынесения судебного решения вопреки приказу работодателя
Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?
Сотрудник, восстановленный судом, ожидает фактического допуска к работе - что говорит закон?
Основание для сокращения должности работника - новый приказ о реорганизации или остаётся действительным старый приказ?
Директор говорит, что это было соблюдено в 2001 году, при увольнении по сокращению штата.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут