Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Имеет ли работодатель право попросить родителя написать заявление об увольнении после окончания декретного отпуска?

Вопрос №13633018 из г. Курск
опубликован 19.12.2017, 13:55

3.12.17 ребёнку исполнилось 1.5 года. Работодатель рассчитав последнее пособие попросил уволится. Имеет ли право работодатель попросить меня написать заявление по собственному желанию, т.к. декретный отпуск до 1.5 лет закончился?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Нет, работодатель не имеет никакого права требовать с вас написать заявление об увольнении с работы по собственному желанию. Это не законно.

19.12.2017, 13:57

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Нет, конечно, это неправомерно. Не пишите заявление на увольнение. Можете подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

19.12.2017, 13:57

Спросить юриста

Остапущенко Диана Владимировна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.9 767 отзывов

Добрый день! Нет, работодатель такого права не имеет, более того это незаконно. Так же Вы можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

19.12.2017, 14:00

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Вы не обязаны увольняться по собственному желанию, если просит работодатель. Декретный отпуск можете продлить до исполнения ребенку возраста 3-х лет.

19.12.2017, 14:00

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24383 отзывa

Здравствуйте, Ирина.

Работодатель не имеет право заставлять Вас увольняться по собственному желанию, Вы можете не писать заявление и можете выйти на работу после декретного отпуска.

В случае нарушения Ваших прав Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спасибо за Ваше обращение.

19.12.2017, 14:45

Спросить юриста

Шевченко Юлия Павловна

Юрист из города Курск

5.0 15 отзывов

Здравствуйте. Требовать написать такого рода заявления-это неправомерно и незаконно. Напишите заявление в трудовую инструкцию, опишите свою ситуацию и ждите ответ.

19.12.2017, 17:04

Спросить юриста