Новогодний подарок для ребёнка - обязанность или лишь желание работодателя?
Вопрос №13640390
из г. Нижний Новгород
опубликован 21.12.2017, 00:15
опубликован 21.12.2017, 00:15
Меня приняли на работу по срочному договору на два месяца. Срок договора истекает 29 декабря. Положен ли новогодний подарок моему ребёнку. Или это на усмотрение работодателя. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно, на усмотрение работодателя. Трудовое законодательство РФ не регламентирует выдачу новогодних подарков работникам. Работодатель не обязан выдавать подарки. Ранее это делали первичные профсоюзные организации на предприятиях. Теперь родители сами покупают своим детям набор конфет под названием "новогодние подарки".
21.12.2017, 00:18
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Вопрос обеспечения новогодними подарками вообще не регулируется действующим законодательством. Как Вы правильно заметили - только на усмотрение работодателя. Ознакомьтесь с коллективным договором в этой части, и все узнаете.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
21.12.2017, 00:16
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 190
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Скажите меня уволили 1 декабря положен ли моему 1 год 2 месяца ребенку новогодний подарок?
Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?
Включает ли такой договор право на декретный отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?
Имеет ли право работодатель не продлять со мной договор?
Возможность продления трудового договора директору школы на 4 месяца после первого срока
Срок окончания трудового договора и роды - важные вопросы и возможность продления договора.
Анализ юридической корректности срочного трудового договора с неопределенной датой окончания работы
Новый работодатель намерен заключить срочный трудовой договор с пенсионерами после ликвидации предыдущей организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут