Как правильно действовать, если руководитель в шейпинг-зале хочет установить камеры видеонаблюдения для контроля работы без моего согласия?
опубликован 04.01.2018, 22:12
Здравствуйте.
Ваш работодатель вправе установить видеонаблюдение для контроля за работой своих работников, а также в целях обеспечения сохранности имущества, здоровья и жизни посетителей. Вашего согласия на установку камер не требуется. Но вас должны уведомить за два месяца и если вы не согласны работать в новых условиях, то могут уволить.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
А как же Ст.
1. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.
Выполнение вами работы не является вашей частной жизнью, тем более, что вы оказываете услуги потребителям. В некоторых организациях (особенно в госсекторе) нормативными актами наоборот введена обязательность ведения записей (предоставление госуслуг, например).
Нельзя ставить камеры в раздевалках, туалетах, но не на рабочем месте. Если вы на рабочем месте переодеваетесь / раздеваетесь догола или это делают ваши посетители - тогда другое дело, такие моменты не должны записываться.
Есть разъяснение Роскомнадзора по этому поводу.
Кроме того, видеонаблюдение может осуществляться и без записи и хранения записей.
Оно не должно быть скрытым, т.е. камеры должны быть видны и должно быть предупреждение.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Как правильно назвать заявление об отзыве согласия на обработку персональных данных и как убедить банк в удалении информации
Передача персональных данных собственников УК без их согласия - законность и возможные случаи
Вопрос законности использования персональных данных при выписке квитанций на оплату вывоза ТКО
Обработка персональных данных с использованием специальной программы - что нужно знать?
Проблема оформления положения о персональных данных в организации - что делать с ранее принятыми работниками?
Как прекратить назойливые звонки МФО при процедуре банкротства и на какие законы можно ссылаться?
Согласие на обработку персональных данных и использование видеозаписей - правомерность и возможные последствия
Ответ на заявление об отзыве персональных данных в соответствии с Федеральным законом О персональных данных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут