Минимальный размер оплаты труда в Хабаровске - противоречие между установленным региональным соглашением и предложенным штатным расписанием
Вопрос №13702466
из г. Владивосток
опубликован 10.01.2018, 08:07
опубликован 10.01.2018, 08:07
С 2018 год мрот 9489 руб. Региональным соглашением установлено что в Хабаровске заработная плата не должна быть менее 12426 руб. Можно ли в штатном расписании установить оклад 8500, район. Кофф. 1700 и дальневосточную надбавку 2550. Итого получится 12750 рублей. Или оклад все же не может быть менее 9500?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброе утро. Вы все верно понимаете - оклад не может быть меньше МРОТ, поэтому его вам минимум нужно делать 9489, а далее уже умножать на рк и % надбавку.
10.01.2018, 08:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Просто установлен размер минимальной заработной платы, а она складывается из оклада, рк и дн. вот я и думаю можно ли уменьшить оклад, чтобы суммарно выходило не меньше МРОТ. РК и ДН в любом случае мы должны начислять.
10.01.2018, 08:22
МРОТ установлен на федеральном уровне, а вот РК и процентная надбавка это дополнительная гарантия работникам, проживающим в неблагоприятных климатических условиях. Неправильно думаете.
10.01.2018, 08:24
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Нужно ли пересчитывать заработную плату на Чукотке с учетом нового МРОТ с 1 июня 2016 года?
Как регулировать зарплату в муниципальном казенном учреждении - трудовой договор или штатное расписание?
Вопрос о правомерности установления должностного оклада ниже оклада в штатном рассписании
Можно ли изменить штатное расписание для монтажников, убрав оклад и увеличив сдельную оплату труда?
Проблемы с указанием оклада и перечислением средств в трудовом договоре
Проблема начисления зарплаты работнику с устаревшей должностью в новом штатном расписании на предприятии
Пособия многодетным при минимальной оплате труда, ниже МРОТ
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Заместителю директора школы снизили оклад без уведомления - как выйти из ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут