Доплаты при внутреннем совмещении
Вопрос №1370255
из г. Александровск-Сахалинский
опубликован 12.08.2011, 13:34
опубликован 12.08.2011, 13:34
При внутреннем совмещении мне хотят оплатить по окладу ниже, чем оклад по основной работе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На основании трудового законодательства оплата за совмещение профессий устнавливается по соглашению сторон. Она может быть устанволена как в процентоном отношении оклада работника, так и в твердой сумме
12.08.2011, 13:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как рассчитать процент за совмещение должностей при работе специалистом по кадрам и секретарем?
Как определяется доплата при совмещении профессий - от оклада по основной или совмещаемой работе?
Как оплачивается совмещение должности - от основного оклада или совмещаемой должности?
Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.
Вопросы о добавке к зарплате для грузчика в бюджетной организации и оплата во время отпуска
Ограничения и правила оплаты труда за совмещение должностей - доплата в процентах или фиксированная сумма?
При устройстве на работу несколько лет назад мне определили оклад на 10% ниже оклада руководителя.
Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.
Работодатель отказался индексировать доплату за совмещение профессий - имеет ли он на это право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут