Может ли работодатель уволить сотрудника за пьяное состояние на рабочем месте, если нарушение было совершено вне здания?

Вопрос №13702998 из г. Йошкар-Ола
опубликован 10.01.2018, 10:04

Во время рабочего дня попался Гибдд с запахом алкаголя. Оформили протокол за управление в авто в состоянии алкагольного состояния. Прошел суд лишили на 1.5 года и штраф 30.0 т.р. Все по Закону. Теперь работодатель увольняет по ст. 81 п.6 п.п. б нахождение на рабочем месте в пьяном виде. Да моя работа связана не только с нахождением в здании но и и улице. Прав ли он?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михаил

Юрист Йошкар-Ола

0 отзывов

Но я не водитель а попался на своем личном транспорте показание прибора мизерное, на освидетельствование в мед. часть не возили.

10.01.2018, 10:15

Задать вопрос юристу

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Водитель или нет, к сожалению, не имеет значения. Работодатель имеет право уволить за

появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

10.01.2018, 10:57

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81478 отзывов

Здравствуйте.

Я вам Сочувствую, Но в данном случае работодатель прав. Вы находились в нетрезвом состоянии в работе для себя время, что документально подтверждено документами.

10.01.2018, 10:09

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

10.01.2018, 10:15

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Водитель или нет, к сожалению, не имеет значения. Работодатель имеет право уволить за

появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

10.01.2018, 10:57

Спросить юриста