Сотрудница, не официально работающая как генеральный директор, подписывает документы на предприятии - нарушение или законная практика?

Вопрос №13707407 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.01.2018, 23:49
Здрвствуйте, я являюсь по документам ио генерального директора ооо, на предприятии есть действующий директор (управляющая) которая официально трудоустроена на другом предприятии, я на предприятии офциально устроена как менеджер, но подписываю документы которые приходят из бухгалтерии о заработных платах официально трудоустроенных сотрудников/приём на работу/увольнения и так далее. Мой этот директор попросил написать меня заявление по собственному и если он меня не рассчитает так как должен, я могу пойти в трудовую инспекцию для дальнейших разбирательств, я понесу ответственность за проверки любых инстанций если я являюсь ио или ответственность понесёт другой человек, генеральный директор который записан в документах на ооо?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Татьяна! Ваш вопрос нужно изучать детально, включая Ваш и более внятный и последовательный рассказ о ситуации (в отдельном файле Word), и, по возможности, приказ о Вашем назначении И.о. генерального директора ООО в фале в формате jpg. Могут потребоваться для выбора верной модели поведения и другие документы.

Можно всё пустить на самотёк, и всё обойдётся, а можно и угодить на тюремные нары на неизвестное и непредсказуемое количество лет безо всякой вины в преступлениях, а просто потому, что Вас представят РУКОВОДИТЕЛЕМ И ПЕРВЫМ ЛИЦОМ... За 32 года своей следственно-прокурорской, а потом юридической практики видел я и первое, и второе... И человеческие трагедии, которые случались именно благодаря пофигизму... и весьма хитрому окружению, умеющему других людей подставлять.

Удачи Вам! В Вашем ООО что-то явно не так, как должно быть. Но со всем этим нужно детально разбираться. И не на сайте, разумеется.

11.01.2018, 00:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 16 минут

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских