Незаконное удержание заработной платы и штрафы - как защитить свои права при увольнении из компании Связной

Вопрос №13709588 из г. Ставрополь
опубликован 11.01.2018, 12:58

Ранее оставляла такой вопрос (номер 13709286): "Срочно нужна помощь. 10 января был мой последний рабочий день отработки при увольнении по собственному желанию из компании "Связной" и мне должны были произвести полный расчет заработной платы. Сегодня мне звонит мой уже бывший руководитель и говорит, что мне нужно срочно приехать, так как моё "начальство" якобы обнаружило мошенничество с моей стороны "не проведенную по кассе услугу ксерокс за 22 рубля" и хотят лишить меня зарплаты полностью. Скажите, правомерно ли это и как мне отстоять мои права?" Оказалось, что и с меня и с руководителя молча уже удержали штраф по 3000 с каждого, обнулили премию за услуги по всем сотрудникам. Давали на подпись какую-то бумажку со службы безопасности, что штраф в десятикратном размере и не менее 3000 с работника и руководителя. Как, в подробностях, защитить наши права, что за процедура доказательства вины работника (из ответа на прошлый вопрос) как конкретно действовать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

В данной ситуации необходимо доказывать необоснованность удержания премии, это может быть отсутствие приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, а также, то, что у Вас не требовали письменного объяснения и акта о совершении дисциплинарного проступка. Доказывать все обстоятельства дела, вероятнее всего, нужно будет в суде.

11.01.2018, 12:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Никаких бумаг (актов, приказов и т.д. ) мне не предоставляли. Выяснилось, что "проступок" якобы был совершен аж 2 декабря 2017 года, и больше месяца они просто молчали. Они просто молча удержали со всех премии и штрафы, и если быруководитель не открыл файлик табличный с удержаниями и мне не позвонил, мы бы ни о чем не узнали и им бы сошло это с рук.

11.01.2018, 13:24

Спросить юриста

Петров Владимир Анатольевич

Юрист из города Ставрополь, стаж 43 годa

4.7 836 отзывов

Обратитесь в правовую инспекцию труда с соответствующей жалобой на незаконное удержание. Штрафы, так часто применяемые работодателями в настоящее время незаконны. А вот премии лишить могут. Необходимо смотреть условия трудового договора.

11.01.2018, 16:09

Спросить юриста