Меня уволили без объяснения причины, имеет ли работодатель так делать?
опубликован 11.01.2018, 19:54
Здравствуйте!
Меня уволили без объяснения причины, имеет ли работодатель так делать?
Добрый вечер. Конечно это незаконно. Основания увольнения по инициативе работодателя четко указаны в законе - статья 81 ТК РФ. Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе, статья 392 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Для увольнения должны быть основания. Например, прогул. Если оснований не было, то увольнение незаконное. Подавайте в суд исковое заявление о признании увольнения незаконным.
Здравствуйте, действия работодателя неправомерны. При увольнении по инициативе работодателя он должен доказать, что для этого есть достаточные основания. Их исчерпывающий перечень приведен в ст. 81 ТК РФ
Если же вы считаете, что уволены безосновательно, то вы можете обратиться в инспекцию по труду или органы прокуратуры с жалобой, если перечисленные действия не помогут, то тогда уже в суд с исковыми требованиями. Требовать можно не только восстановления на работе, но и компенсацию морального вреда.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Уволен без объяснения причины и выплат - стоит ли подавать в суд, если не был официально трудоустроен?
Мне надо правильно составить иск в районный суд на моего работодателя, т.к меня уволили без объяснения причины.
Я пенсионер Имеет ли право меня уволить работодатель без объяснения причины.
Допустимо ли увольнение без затребования объяснения.
Неожиданное увольнение и отсутствие объяснений - опыт работника
Устроился на работу с испытательным сроком и после его окончания меня уволили без объяснения причин имеют ли право так поступать.
Уволили по договору - что делать, когда работодатель без объяснения причин увольняет работника с иждивенцем находящимся в декрете?
Уволили без причины и объяснений 6 человек! Двоих из них уволили без заявления! Что делать?
Если уволили без объяснения причины на 4 день работы что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут