В нем говорится о том, что теперь мое место работы будет находиться за 200 км от фактического места жительства.
Вопрос №13713741
из г. Красноярск
опубликован 12.01.2018, 07:13
опубликован 12.01.2018, 07:13
Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку 1 год 8 мес. Планирую выйти на работу, но работодатель, узнав об этом, вручил мне уведомление о внесении изменений в трудовой договор. В нем говорится о том, что теперь мое место работы будет находиться за 200 км от фактического места жительства. Мотивация-снижение эффективности точки продаж, где я работала до ухода в декрет. Два вопроса-1. Правомерно ли мне вручено данное уведомление (с учетом того, что я еще нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 2. Законна ли причина, указанная в уведомлении, на основании которой вносятся изменения в Трудовой договор. Фактически меня вынуждают уволиться по собственному желанию. Спасибо!
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение места работы во время декрета - правомерно ли и какие последствия ждут по выходу из отпуска
Кто останется работать на моем месте - женщина в декрете или новый сотрудник?
Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
Требование уведомления согласно ст.Трудового кодекса РФ в связи с совместительством во время декрета и нахождением
Нарушение законных гарантий - работодатель отказывается возвращать на работу после декретного отпуска без трудового договора.
Возвращение из декретного отпуска - возможность перевода на другую должность и временный нетрудовой договор
Вопросы о смене работы и увольнении во время декретного отпуска
Можно ли оформить трудовые отношения с новым работодателем при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Сокращение должности во время отпуска по уходу за ребенком - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут