После обращения в ГИТ и защиты прав на работе - как доработать до конца января и уйти по собственному желанию?

Вопрос №13716856 из г. Ижевск
опубликован 12.01.2018, 18:02

Здравствуйте, после обращения в ГИТ и защиты своих трудовых прав, на работе стали выживать, и передали мне через одного человека, чтоб я доработала до конца января и уходила по собственному желанию, что им такой работник не нужен (я уходить не хочу, как поступить, и что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Денис Сергеевич

Юрист Ижевск, стаж 11 лет

4.8 1972 отзывa

Здравствуйте, Кристина! Если приняли решение - работать дальше, не уходить, то соблюдайте правила внутреннего трудового распорядка, действуйте строго в соответствии с Вашей должностной инструкцией, дабы не было у работодателя повода применить к Вам дисциплинарное взыскание. Вас могут провоцировать - будьте готовы. Сразу оговорюсь, что работать в таких условиях будет сложно, т.к. инициатива Вашего увольнения негласно исходит от руководства. Если даже попытаются что-то сделать (наказать, уволить) - обжалуйте.

12.01.2018, 18:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Кристина г. Ижевск!

В данной ситуации рекомендую вам НЕ увольняться по Собственному желанию.

А в случае вашего НЕ законного увольнения оспаривать его в Судебном порядке (ст.ст. 131 - 132 ГПК РФ).

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 12.01.2018 г.

12.01.2018, 18:09

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если Вы нашли в себе силы и смелость бороться за свои трудовые права, и при это добились то что хотели, Вам придется и далее на этом рабочем месте защищать себя. Для этого нужно строго соблюдать трудовую дисциплину и свои должностные обязанности, если с этим все в порядке Вас не сможет уволить работодатель по своему "хотению".

Либо через этого человека, а лучше и отрыто работодателю выразите свое нежелание увольняется и пригрозите им всеми "кругами ада", которые Вы им устоите если работодатель будет продолжать Вам угрожать. (запись разговоров и угроз, суд, взыскание материального ущерба, обращение в прокуратура и повторное обращение в трудовую инспекцию, что влечет для работодателя довольно значительными штрафами).

12.01.2018, 18:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста