Может ли меня уволить работодатель во время декретного отпуска, если набрал много кадров и не может их поставить в смену?

Вопрос №13717705 из г. Москва
опубликован 12.01.2018, 21:26

Я студент, работаю в перинатальном центре, устроена официально на должность медицинской сестры. Работаю сутками на выходных и ночами в будние дни, так практично учусь. Устроена на время декретного отпуска медицинской сестры. Работаю 6 ой месяц. Имеет ли право работодатель уволить меня с работы, если он набрал много кадров и не может между ними смены разделить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жуйкова Оксана Дмитриевна

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.4 615 отзывов

Здравствуйте Анжелика, вашим основным документом является трудовой договор, ознакомтесь с условиями расторжения. Так же увольнения обычно происходят если работник не спровляется, либо сокращения штатов, по собственному желанию не соглашайтесь. Закон на вашей стороне.

13.01.2018, 00:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 25 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Казань, стаж 22 годa

4.7 112 отзывов

Увольнение работника по инициативе работодателя возможно только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Описанные вами обстоятельства ничего общего с трудовым законодательством не имеет, поэтому уволить вас не могут. Правда, вам могут предложить уволиться по собственному желанию, но как в этой ситуации поступить - решать только вам. Будут давить - идите в прокуратуру с жалобой. Главное, знайте: напишите заявление - все, обратного хода не будет.

12.01.2018, 21:52

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста