Может ли работодатель заключить со мной срочный договор, если я находусь на пенсии?

Вопрос №13719788 из г. Биробиджан
опубликован 13.01.2018, 13:45

С 2006 года я работала сторожем. На данный момент работодатель решил заключить со мной срочный договор на основании гражданско-трудового кодекса. Имеет ли он на это право. Сейчас я на пенсии по труду.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104776 отзывов

Срочный трудовой договор обычно заключается тогда, когда не может быть заключен бессрочный, например, на сезонные работы. В остальных случаях заключение срочных договоров без наличия для этого законных оснований как правило является нарушением трудового законодательства. Изучите внимательно ч. 2 ст. 58, ч. 1 ст. 59 ТК РФ; п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.

13.01.2018, 13:52

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 59. Срочный трудовой договор

Мальцева Евгения Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 18 лет

4.8 332 отзывa

Добрый день. Для того, чтобы заключить срочный договор необходимо прекратить трудовой договор. То есть Вас должны уволить. А вы с этим согласны? В одностороннем порядке это незаконно.

13.01.2018, 13:51

А можно дополнение к моему вопросу и дополнительный ответ? В конце 2017 года весь технический персонал был уволен переводом (одна и та же организация, только назвали по разному), и до сих пор мы весим в воздухе, так как поступило распоряжение главы муниципального образования о заключении срочных договоров.

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62985 отзывов

Добрый вам день.

Уважаемая Елена Вадимовна, в данном случае вы имеете полное право отказаться подписывать какие-либо новые договоры либо дополнительные соглашения к ним.

13.01.2018, 13:53

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Елена Вадимовна

Автор вопроса

0 отзывов

В конце декабря 2017 технический персонал домов культуры муниципального поселения подписал заявление об увольнении с последующий переводом. (организация одна и та же, только решили назвать по другому). Вот до сих пор висим в воздухе, так как глава поселения до сих пор решает как нас принять, что бы потом без проблем уволить. Вот и поступило его распоряжение о заключении срочного трудового договора.

13.01.2018, 23:11

Спросить юриста