Вопрос об объеме работы вице-главврача в больнице при получении пособия по уходу за ребенком
опубликован 14.01.2018, 13:40
Здравствуйте. Я работаю внутренним совместителем в больнице. Основная должность составляет 0,75 ставки, совмещается 0,25. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. По окончании больничного по беременности и родам вышла на работу на 0, 75 основной должности с сохранением пособия по уходу за ребенком. Проработала полгода. А сейчас говорят, что я не имею права так работать и можно только 0,5 основной должности и 0,25 совмещаемой, чтобы продолжать получать пособие по уходу за ребенком. Прав ли работодатель или я имею право продолжить работу в прежнем объеме?
По основной должности Вы должны работать на неполную ставку. Конкретный размер неполной ставки ст.256 ТК РФ не установлен, это решается соглашением работника и работодателя, работать на 0,75 ставки имеете право.
Совмещать другую должность или нет решать Вам. Если выйдя из отпуска по БиР от совмещения не отказались, то должны и далее выполнять обязанности по совмещаемой должности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 453 Поиск Регистрация