Нарушение процедуры подачи заявления - возможность доказать фальсификацию даты в апелляционной инстанции
Вопрос №13725456
из г. Хабаровск
опубликован 15.01.2018, 07:29
опубликован 15.01.2018, 07:29
Добрый день. На предприятии имеется сотрудник, который подает заявления задним числом. Организация небольшая, документооборот не повальный. Вместе с тем возникла проблема, что сотрудник подал заявление 2 мая, однако дату поставил 26.04, разница между написанием заявления и фактической подачей почти неделя. На просьбу скретаря переписать дату в заявлении работник сказал что секретарь обязан регистрировать заявления любого рода, независимо от их содержания. Секретарь зарегистрировал заявление входящим от 2 мая и положил в папку руководителя. Заявление касалось пересмотра сроков предоставления отпуска, и после того как руководитель отказал в просьбе работник обратился в суд. Суд не учел что заявление было подано таким хитрым способом и принял сторону работника. Можно ли доказать в апелляционной инстанции что судом не принят во внимание такой важный факт как дата подачи заявления и добиться пересмотра дела?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Надежда г. Хабаровск!
В данной ситуации НЕ имеет значения какая дата стоит на заявлении работника, а имеет значение какую дату поставил делопроизводитель при приёме данного заявления.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 15.01.2018 г.
15.01.2018, 07:29
Оценка автора вопроса:
спасибо
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 секунд
Добрый день!
При апелляционном пересмотре дела, подобное обстоятельство возможно использовать как довод о незаконности решения суда.
15.01.2018, 07:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 444
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
500
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 726
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 179
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.1
8 394
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
46
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Составление брачного договора
995
Составление доверенностей
1116
Составление жалоб
1280
Составление исковых заявлений
1365
Составление кассационных жалоб
1206
Составление ходатайств
1292
Проверка документов и договоров
1274
Проверка брачного договора
1014
Проверка договора долевого участия
1000
Проверка договора купли-продажи
1202
Проверка договора аренды
1167
Проверка документов при покупке квартиры
1057
Проверка нотариальных документов
917
Проверка подлинности документов
855
Экспертиза договоров
1029
Экспертиза договора аренды земельного участка
922
Экспертиза договора поставки
970
Составление актов выполненных работ по договору
621
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда
603
Составление договоров
652
Составление договоров на временную работу
574
Составление договоров на выполнение кадастровых работ
516
Похожие вопросы
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Работник подал заявление на увольнение, но секретарь не зарегистрировал
Ситуация с регистрацией задним числом заявления на увольнение - риск для кадровика и возможные способы избежать проблем
В результате пошли на встречу и уволили тем числом, которое указанно в заявлении работника.
Как добиться рассмотрения дела несмотря на отказ суда первой инстанции?
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Спор о дополнительном отпуске - что должен сделать работодатель?
Увольнение работника на основании электронного заявления - правомочность и предпосылки
Значимость видеофиксации в качестве доказательства в суде при подаче заявления бывшим работником бывшему работодателю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут