Подождёшь мол когда я получу лицензию на клинику, вернёшь мне деньги за учёбу и потом получишь трудовую.

Вопрос №1372713 из г. Балаково
опубликован 16.08.2011, 00:17

Question

Помогите пожалуйста! Я 2 августа 2011 года написал заявление об уходе по собственному желанию. Показал директору. На что он ответил, что не собирается его подписывать и отдавать мне трудовую книжку. Мотивируя это тем что я ко бы я должен ему отработать от 2 до 5 лет... в связи с тем что он оплатил мне курсы повышения квалификации.. прошло уже две недели... имею ли я право не приходить на работу? Ему нужен человек с высшим образованием (я единственный в коллективе у кого высшее образование) для получения лицензии для новой стоматологической клиники. Вот он и тянет, а я не могу найти другую работу. Написал ещё заявление о предоставлении мне копии трудовой книжки.. на что тоже получил отрицательный ответ. Начальник заявил: иди ищи подработку и работай там (я врач стоматолог ортопед) при этом я тебе платить не буду... подождёшь мол когда я получу лицензию на клинику, вернёшь мне деньги за учёбу и потом получишь трудовую. Заявление об увольнении отказался подписывать и в присутствии двух свидетелей. Угрожал написать в трудовую строгий выговор. ПОМОГИТЕ! ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? КУДА ОБРАЩАТЬСЯ? С выплатой или нет. Я РАБОТАТЬ ЗДЕСЬ НЕ ХОЧУ! Посоветуйте что можно сделать? СПАСИБО.

Арестов Константин Павлович · Accepted Answer

Заявление об увольнении по собственному желанию не "показываются" а подаются и регистрируются на втором экземпляре.

Как только вы это сделаете, то начинает течь срок предупреждения работодателя в 14  дней.

В последний день этого срока работодатель обязан вас рассчитать.

Если не рассчитал, то вы на работу уже не выходите, пишите заявление в суд с требованием выдать вам ТК и компенсацию.

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

Удачи.

Юридический центр Ю-Питер · Answer

Сергей! В Дополнении к словам коллеги, напишите заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию, думаю дело до суда не дойдет.

Арестов Константин Павлович · Answer

Как угодно, главное, чтобы у вас на руках имелось письменное подтверждение подачи вашего заявления.

Юридический центр Ю-Питер · Answer

Ваше заявление нужно было зарегистрировать в отделе кадров, а о каком сроке вы говорите??? Если вы хотите можете позвонить, я вам подробно все объясню

Юридический центр Ю-Питер · Answer

В любой фирме имеется журнал входящих и исходящих документов. Если такового не имеется, тем более вам все козыри в руки идите в трудовую инспекцию с жалобой

Подождёшь мол когда я получу лицензию на клинику, вернёшь мне деньги за учёбу и потом получишь трудовую.

Юридические услуги в Балаково

Похожие вопросы

Отработал положенные две недели, после этого уже две недели на новой работе.

Несоответствие квалификации - уголовная ответственность и меры наказания

Как правильно оформить увольнение и что делать, если не получена трудовая книжка - вопросы и ответы.

Как получить лицензию на стоматологические работы, если уже есть лицензия у предыдущей клиники?

Операция в стоматологической клинике - фальсификация квалификации врача или небрежное назначение?

Требования к содержанию записи о профессии в трудовой книжке стоматологов-ортопедов - нормативные указания

Какой порядок предоставления копии лицензии на выдачу больничных листов от частных клиник и кто должен заботиться об этом

Запись диплома в трудовой книжке стоматолога - как поступить правильно?

Нужна ли мне в этом случае лицензия на этот вид деятельности, и если нужна, то какое наказание мне может быть за ее отсутствие?

Возможные варианты оформления на работу врача в медицинской клинике - трудовой договор, договор подряда или по совмещению

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59