Могу ли я работать сокращенное время во время беременности, если моя работа связана с компьютером?
опубликован 27.01.2004, 16:08
Скажите пожалуйста, у меня беременность 20 недель, я продолжаю работать, работа моя с компьютером, рабочий день 8 часов. Скажите имею я право по закону на укороченный рабочий день. Впринципе работа не сложная, но постоянно соприкосновение с компьютером.
Спасибо Наталья!
Уважаемая Наталья! В соответствии со ст. 93 Трудового кодекса работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Королев Виталий
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Является ли Пятница при ПЯТИ дневной рабочей неделе УКОРОЧЕННЫМ рабочим днем?
Возможность перехода на легкий труд и сокращение рабочего дня для работника управляющего офиса в телекомкомпании
Подскажите пожалуйста, можно ли по закону сократить мой рабочий день?
Справка на легкий труд для беременных - возможно ли сократить рабочий день до 3 часов?
Вопрос о сокращении рабочего дня при беременности - возможности и условия работы
Имеются ли у беременных работниц права на перевод на более лёгкую работу и сокращение рабочей смены?
График работы для беременных - сколько часов в день по закону?
Вопрос о безопасности для беременной работницы - требуется ли изменение условий работы или временное отстранение?
Права беременной работницы - перевод на легкий труд и защита от дискриминации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут