Вынесено решение о переквалификации договора ГПХ в трудовой - возможно ли взыскать вынужденный прогул?

Вопрос №13728597 из г. Йошкар-Ола
опубликован 15.01.2018, 22:12

Если договор гпх был расторгнут дополнительным соглашением сторон досрочно и судом было вынесено решение о его переквалификации в трудовой. Есть ли возможность взыскивания вынужденного прогулка?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Новикова Ольга Вячеславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.7 2084 отзывa

Уважаемый Роман, а с какой стати? Судебным решением он признан трудовым договором, а не гражданским, в период своего действия.

Правила действуют по аналогии, что ГПХ договор, что трудовой - могут быть расторгнуты по соглашению сторон. Если его расторгли, согласившись, то при изменении характера договора, расторжение не отменяется. Если он был расторгнут соглашением сторон, то нужно оспаривать (признавать недействительным) данное соглашение. А при его подписании Вы этого сделать не сможете, только если подпись поддельная (что нужно доказывать судебной экспертизой) или есть доказательства подписания под угрозой/насилием.

Всего Вам хорошего!

15.01.2018, 22:21

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Роман

Автор вопроса

0 отзывов

Договор гпх был сроком на 2 месяца. Через месяц я с фирмой подписал дополнительное соглашение о расторжении договора гпх, в котором прописано (я-претензий не имею, фирма-претензий не имеет). могу ли я переквалифицировался данный договор гпх в трудовой? В течении какого времени я имею право обратиться в суд?

15.01.2018, 22:39

Спросить юриста

Новикова Ольга Вячеславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.7 2084 отзывa

Уважаемый Роман, как Вас понимать? Сначала Вы пишите, что в судебном порядке договор ГПХ переквалифицирован в трудовой, а теперь спрашиваете можете ли вы это сделать? Я у Вас спросила - кем Вы работаете? - Не ответили.

Либо Вы отвечаете на нужные вопросы, чтобы получить грамотный ответ. Либо ответа не получаете.

И проблему формулируйте однозначно, пожалуйста.

Определяйтесь.

15.01.2018, 22:47

Спросить юриста