Права и обязанности работодателя после выигрыша работником суда по восстановлению на работе и взысканию компенсации
Вопрос №1373516
из г. Ковров
опубликован 16.08.2011, 20:58
опубликован 16.08.2011, 20:58
Уволенный работник выиграл суд по восстановлению на работе и взысканию компенсации за вынужденный прогул.
На следующий день работник на работу не вышел, а на наш звонок сообщил, что работать у нас не хочет и потребовал выплаты компенсации.
Каковы должны быть наши действия? И обязаны ли мы выплатить ему компенсацию в полном объёме?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, он обязан выходить на работу, актируйте прогулы и затребуйте с него объяснение
17.08.2011, 07:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ковров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконно уволенный работник не допускается на работу - как получить компенсацию за вынужденные прогулы?
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Суд признал увольнение работника незаконным - последствия для прежнего и нового работодателей и работника
Работник, восстановленный после незаконного увольнения, оспаривает отказ работодателя в выплате компенсации за отпуск
В какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул
Удержание алиментов с денежной компенсации после истечения срока исполнительного листа
Продавец ЧП перестала выходить на работу, мотивируя тем что ее незаконно отстранили от работы.
Суд восстанавливает на работе и присуждает компенсацию за вынужденный прогул - срок выплаты и возможные удержания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут