Елена
26.12.2013, 14:08
Как доказать в суде, что денежная компенсация включает в себя вынужденный прогул и компенсацию морального вреда работнику
Читать ответы (1)
Уволенный работник выиграл суд по восстановлению на работе и взысканию компенсации за вынужденный прогул.
На следующий день работник на работу не вышел, а на наш звонок сообщил, что работать у нас не хочет и потребовал выплаты компенсации.
Каковы должны быть наши действия? И обязаны ли мы выплатить ему компенсацию в полном объёме?
Ольга, он обязан выходить на работу, актируйте прогулы и затребуйте с него объяснение
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация
