Директор требует писать заявление, но не предоставляет должностных инструкций. Как защититься?

Вопрос №13742868 из г. Нижний Новгород
опубликован 18.01.2018, 21:02

Директор заставляет писать заявление по собственному, я отказалась и ушла на больничный. Теперь он мне звонит через день и говорит, либо я пишу сама, либо уволит по статье. Взял письменные заявления у сотрудников, что я плохо работала, что организация потратила убытки за нерациональное расходование бензина (хотя подсчетом бензина занималась всегда бухгалтерия) и что я использовала сотовую корпоративную связь в личных целях. Ни должностных инструкций нет, ни приказов об использовании сотовой связи тоже не было, ни приказов о материальном ответственном лице тоже не было. Что мне сейчас делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Квасов Алексей Иванович

Юрист Нижний Новгород

4.8 19 отзывов

Здравствуйте! Все зависит от Вашего желания судиться со своим работодателем. В период нахождения на больничном он Вас уволить не может. Но больничный будет невечным. Вам придется выйти на работу. В случае отказа от написания заявления по собственному желанию директор постарается уволить Вас по собственному желанию. Увольнение по инициативе работодателя Вы сможете обжаловать в суд с восстановлением на работе либо с изменением формулировки на по собственному желанию, взыскав с работодателя денежные средства за вынужденный прогул по вине работодателя и компенсацию морального вреда. Исковое заявление в суд работник не оплачивает госпошлиной. Также сможете подать заявление в Прокуратуру и Рострудинспекцию. Вам решать: но в таких условиях Вы врятли захотите работать на прежнем месте. Возможно лучше на больничном поискать новое место и обратиться к работодателю за хорошей характеристикой для новой работы.

18.01.2018, 21:31

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Ника

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том, что мне он не собирается ничего платить. 29 декабря 2017 я получила аванс, а 09 января попросил уволиться. Неприятная ситуация, выкинули, как собаку на улицу без денег. Ни о каких компенсациях речи и быть не может. А как быть с тем, что у него на руках объяснения от сотрудников? Понятное дело, что они написали, т.к боятся увольнения. Причем, они написаны задним числом.

19.01.2018, 00:03

Спросить юриста

Коншин Олег Рудольфович

Юрист из города Ярославль, стаж 13 лет

4.5 164 отзыва

Доброй ночи! Видно что обращение написано на эмоциях... к сожалению... Вы можете озвучить более подробно вашу проблему можно в личные сообщения, ситуация в целом как я ее понял понятна но так так дать вам консультацию по вашему вопросу, извините, невозможно. Спасибо!

19.01.2018, 00:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор требует писать заявление, но не предоставляет должностных инструкций. Как защититься?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы