Подписаны два приказа о моем отстранении от работы и увольнении, подписаны не работодателем - что делать?
опубликован 20.01.2018, 16:58
У меня два приказа один об отстранении от работы до особого указания руководства, второй об увольнении. Оба приказа подписаны одним и тем же лицом (не уполномоченным работодателем).
Есть определение суда вступившее в законную силу из контекста следует, что лицо подписавшее приказ не является работодателем истца.
В трудовой книжке проведена запись об увольнении на основании вышеуказанного приказа по ст.78 ТК РФ. По логике если лицо подписавшее приказ об увольнении ненадлежащее лицо и не работодатель априори я не работник. Что делать?
Вам нужно взять в суде исполнительный лист и решение суда и передать на исполнение судебным приставам, они то и обяжут устранить все неточности в Вашей трудовой книжке. Можете самостоятельно отнести исполнительный лист и решение суда в то предприятие для устранения технической ошибки. Но есть риск потери исполнительного листа, второй и-лист Вам выдадут в суде уже за деньги.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Отсутствие подписи работника под приказом об увольнении - ответственность работодателя и его обязательность
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника
Трудовой спор о незаконном отстранении работника - вопросы доказательств и значение предыдущего трудового спора с работодателем
Правомерность издания двух приказов с одним номером и разным основанием и их законность в соответствии с регламентом
Суд не признал отстранение работника от работы в связи с отказом от вакцинации законным из-за нарушения требуемой
Нарушение процессуальных норм судьей в рассмотрении дела об увольнении истца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут