Незаконное назначение выходных и сверхурочной работы - как защитить свои трудовые права?
Вопрос №13758005
из г. Новосибирск
опубликован 22.01.2018, 14:54
опубликован 22.01.2018, 14:54
Ситуация такова. Работодатель, периодически, при повышении обьема работы, оставляет нас сверхурочно, либо выводит на работу в наш выходной. При этом не спрашивая нас, не беря с нас письменного согласия. По трудовому кодексу работа в выходные оплачивается в двойном размере, и мы сами имеем право выбрать, работать нам за двойную либо взять отгул. Нас же никто не спрашивает, просто проставляют в графике отгул по своему усмотрению. Оправдывая тем что это не заложено в фонд предприятия. Но на самом деле, в некоторых отделениях двойной размнр выплачивают. Как нам найти правды, кому написать? Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Обратиться можно и в суд, и в Трудовую инспекцию. Вопрос в том - что же Вам нужно в итоге - чтобы такие нарушения прекратились или денежная компенсация, или и то и другое?
23.01.2018, 11:03
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 352
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
504
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата сверхурочного времени и право на отгулы - как решить спорную ситуацию?
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Главный бухгалтер выходит на работу в выходной день - как будет рассчитана двойная оплата?
Оплата труда работника, привлеченного к работе одновременно в выходной и праздничный день - двойная оплата
Нарушение рабочего графика и запугивание
Куда обратиться с жалобой на невыплату сверхурочных расчетов по трудовому договору?
Предоставление отгула за работу в выходной день - правомерность действий работодателя
Отказ от сменного графика и возможные проблемы с работодателем
В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут