Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Хабаровск, 24.01.2018, 06:58

Может ли работодатель отправить на отпуск из-за отсутствия работы и мороза без согласия работника и предложить бессодержательный отпуск вместо выплаты 2/3 зарплаты?

Вопрос №13766346 из г. Хабаровск
опубликован 24.01.2018, 06:58
Меет ли право работодатель отправить в очередной аплачиваемый отпуск из-за отсутствия работы и мороза. Без моего согласия. Также тем кто отказывается предлагают бессодержание. А не простой с выплатой 2/3 зарплаты. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Нет, без вашего согласия никто вас в отпуск отправить не имеет права, только по графику или по взаимному соглашению.

24.01.2018, 07:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских