Как рекомендуете вести себя на судебных процессах и какие перспективы рассмотрения судебных дел.
опубликован 20.08.2011, 21:07
Игорь! Вы вступили в войну с ответчиком. Чего можно ждать от войны? Победы той или другой сотроны. У рабтодателя юристы не зря едят свой хлеб А вы идете с шашками наголо против танкое. Вот и подумайте. чего можно ждать. от суда!
Победит только то, кто правильно и грамотно владеет юридическими приемами боя . Я дала вам тот же ответ. что и коллеги, только другими слоавми
Загубить можно любое правое дело. так же как и выиграть почти бесперспективное. Только не надо в одиночку сражаться . . Удач и победы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Пригласить юриста, разбирающегося в трудовых спорах.
Заочные консультации не помогут.
Иногда в судебном заседании необходимо реагировать достаточно быстро.
И нужно знать, что сказать и когда сказать. А также знать о чем вообще говорить не стоит.
В процессе необходимо выработать правильную позицию, придерживаться и не давать возможности аппонентам представлять доказательсва и факты, на которых у Вас нет ответов и возражений!Чем более яркую картину своей правоты вы "нарисуете" в процессе и докажите не только фактами, но и свидетельскими показаниями, то в савокупности суд и будет принимать решение!
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Суд отменяет первое решение о восстановлении, но не рассматривает вопрос по существу второго увольнения
Имеет ли здесь место нарушение установленного порядка увольнения?
Незаконное увольнение - возможность восстановления на работе при изменении должности
Я не могла не то что работать, а даже попасть на территорию предприятия, где установлен пропускной режим.
Вопрос о возможности передачи в суд других приказов о наложении дисциплинарных взысканий на работника
Судебное затягивание трудового спора - что делать истцу?
И т д оттянуть законно срок рассмотрения дела после которого рассмотрение не возможно?
Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации?
Несоблюдение процедуры увольнения и нарушение прав работника - возможные последствия и применение общественного контроля
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут