Прокуратура требует от ЮЛ выделить рабочие места для инвалидов, но это невозможно из-за вредных условий труда - что делать?

Вопрос №13773488 из г. Кемерово
опубликован 25.01.2018, 12:39

Добрый день! Подскажите пожалуйста, Прокуратура обязывает наше ЮЛ выделить 2 рабочих места для трудоустройства инвалидов, согласно ФЗ "о соц. защите инвалидов". У нас нет возможности выделить 2 рабочих места, поскольку работа связана с вредными условиями труда. Так же оборудовать специальные рабочие места для инвалидов не предоставляется возможным. Скажите пожалуйста, как быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малышева Галина Сергеевна

Юрист Уфа

4.9 65 отзывов

В настоящее время ФЗ «О занятости населения в РФ» обязывает работодателей обеспечивать рабочие места для инвалидов, для этого устанавливается квота на прием инвалидов, о выполнении квоты необходимо отчитываться в ЦЗН ежемесячно, о том что вы приняли за месяц необходимое количество инвалидов или у Вас продолжают работать ранее принятые инвалиды. Есть конечно исключения - на вредные условия инвалидов нельзя принимать. Если у Вас все места с вредностью - можете на это сослаться для прокуратуры, подтверждением должны быть результаты СОУТ. Также могу сказать что в ЦЗН предусмотрено выделение денежных средств для устройства рабочего места для инвалидов (у них действуют специальные программы для отдельных категорий граждан)

25.01.2018, 12:59

Спасибо! Все четко и ясно!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация