Как справиться с работницей, требующей компенсацию и угрожающей потерей оборудования?

Вы можете привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности и издать приказа о наказании в связи с нарушением, своих должностных обязанностей после выхода с больничного (необходимо смотреть должностную инструкцию и трудовой договор).

Вообще это уголовно наказуемо. Но чтобы грамотно оформить данную ситуацию Вам необходимо подтверждение того, что именно это оборудование принадлежит компании и подтверждение того, что она получала это оборудование. По практике полиция неохотно возбуждает такие дела. Но в разговоре с сотрудницей Вы можете оперировать ст. 158 УК РФ "Кража" (хотя чаще такие дела возбуждаются по ст. 159 УК РФ "Мошенничество"). И да. рекомендую записать разговор, где сотрудница говорит, что не вернет оборудование, пока ей не заплатят деньги)

Кристина, в данном случае действия сотрудника не могут квалифицироваться как кража, т.к. кража подразумевает тайное хищение чужого имущества. В Вашем случае имущество было передано добровольно. Мошенничества тут также не усматривается: Мошенничество - хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием.

В данном случае у организации вымогают деньги под угрозой невозврата имущества организации. Вот об этом и нужно писать в заявлении в полицию, заранее продумав доказательства. Квалификация же содеянного - работа сотрудников правоохранительных органов.