Необходимые документы и процедура подтверждения беременности при устройстве на работу

Вопрос №14788134 из г. Мурманск
опубликован 04.11.2018, 19:28

Вопрос такой: Будет ли достаточно если сотрудница предоставит только справку из ЖК? Или необходима еще копия обменной карты? И как часто необходимо будет подтверждать беременность? Если работодатель требует и карту и справку, но сотрудница не хочет по определенным причинам что бы работодатель видел информацию из обменной карты, может ли она предоставить только справку? Или если например работодатель хочет уволить сотрудницу, но она приносит справку из жк о беременности, а работодатель требует еще и карту, что будет если сотрудница карту не предоставит?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый вечер. Медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, достаточно для подтверждения факта беременности (см. ст. 261 ТК). Обязанности предоставлять иные документы ТК не содержит.

04.11.2018, 19:42

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Герасимова Валерия Валерьевна

Студент из города Самара

4.5 970 отзывов

Медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, достаточно для подтверждения факта беременности и она отдается один раз до родов, всего доброго.

04.11.2018, 19:51

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

1 отзыв

А как часто работодатель имеет право требовать справку?

04.11.2018, 19:45

Спросить юриста

Кулыба Елена Петровна

Юрист из города Подольск

4.9 1372 отзывa

Это зависит от обстоятельств. Но вообще, о периодичности предоставления справки, подтверждающей состояние беременности, говорится в ст. 261 ТК - не чаще, чем 1 раз в 3 месяца.

04.11.2018, 20:00

Спросить юриста