Неразрешенные трудовые отношения и отказ в выплате заработной платы - история увольнения из двух организаций

Вопрос №1377592 из г. Уфа
опубликован 22.08.2011, 10:52

В первой организации трудовые отношения никак не были оформлены, но зарплату получала регулярно (полностью черную), устроилась во вторую организацию официально на полный рабочий день, на первой была устная договоренность на полный рабочий день (никаких документов при этом я не подписывала). Вскоре руководитель первой организации узнала про мою вторую работу, позвонила руководителю второй организации и меня уволили с обеих организации, при этом обе организации отказываются выплачивать зарплату за отработанное время обвиняя меня в мошенничестве.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаров Валерий Анатольевич

Юрист Уфа, стаж 20 лет

4.7 1639 отзывов

Здравствуйте!

Ничем особенным работа в двух, трех и более организациях не грозит, кроме как получения "ордена г-на Сутулова". Вопрос в оформлении, не оформляя отношений письменно невозможно будет отстоять свои права в суде.

Непонятно как Вас уволили из второй организации. Вот здесь можно побороться. Все зависит от оформления увольнения. Не уверен, что в трудовой книжке у Вас написано уволена за мошеничество как любящая работать.

24.08.2011, 08:06

спасибо!!!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Ничем, трудовые отношения не были никакх оформлены, а вот Вы можете пожаловться на работодателя в трудовую инспекцию за то, что не оформляет людей официально. Что касается Вас, то Вы не сможете ничего доказать, взыскать з/п например и т.п., а в целом совместительство допускается по ТК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неразрешенные трудовые отношения и отказ в выплате заработной платы - история увольнения из двух организаций

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы