Законно ли то, что меня переводят с должности сестры-хозяйки, мед.работника, на должность кастелянши (не мед.
Вопрос №13775926
из г. Иркутск
опубликован 25.01.2018, 20:39
опубликован 25.01.2018, 20:39
Законно ли то, что меня переводят с должности сестры-хозяйки, мед.работника, на должность кастелянши (не мед. раб.)? При том, что меняю бельё и стираю вич-больным. Предусматриваются ли в таком случае какие-то доплаты за вредность не мед. работнику и доп. отпуск?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Вопрос о возможности сокращения временных работников
Вопрос о сокращении временного работника - можно ли это сделать?
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Вопрос о законности перевода сестры-хозяйки на должность кастилянши с сохранением функциональных обязанностей в
Выплаты при сокращении должности - согласие и отказ работника от предложенной замены
Вопрос о приказе на снятие доплаты за совмещение профессий и ознакомлении работника при сокращении вакансии
Правомерно ли понижать квалификационный разряд работнику без обоснования?
Можно ли перевести сестер-хозяек младшего медицинского персонала на должность кастелянши с сохранением предыдущих
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут