Нарушение правил выдачи трудовых книжек при увольнении - что делать в такой ситуации?
Вопрос №13778327
из г. Иркутск
опубликован 26.01.2018, 11:57
опубликован 26.01.2018, 11:57
Доброе время суток. Уважаемые юристы, помогите разобраться! Дело в том, что я работаю в отделе кадров и опыт у меня еще не большой. Знаю и понимаю, что при увольнении работника по закону я должна выдать трудовую книжку в последний рабочий день. Так вот у меня такая ситуация руководитель распорядилась приносить трудовые ей, а после она будет их выдавать, т.е работник ее получит не в день увольнения, а с задержкой. Я хотела доказать свою правоту, что это не законно, но увы. Теперь я просто не знаю как действовать. И не выдать я не имею права и получается и выдавать не могу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
За несвоевременную выдачу трудовой книжки предусмотрена административная и материальная ответственность. В первом случае к ответственнности привлекается лицо, ответственное за ведение кадрового учета на предприятии, или при отсутствии такого лица — работодатель, а во втором — только работодатель.
26.01.2018, 13:48
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 032
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 446
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Гаврилова А.Ю.
4.3
10 601
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Как доказать неправомерность требований бухгалтерии?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Как заставить работника забрать трудовую книжку и составить акт в случае отказа, не предоставляя копию?
Ищем решение - кто прав в споре между начальником финансового отдела и отделом кадров по оформлению увольнений?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут