Не могу поехать на обучение по семейным обстоятельствам - возможно ли меня отстранить от работы?

Здравствуйте Максим! Обстоятельства, при которых работодатель ОБЯЗАН отстранить от работы работника предусмотрены и перечислены в ст. 76 Трудового кодекса РФ.

В частности, работодатель обязан отстранить от работы работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 ст. 25 Федерального закона от 10.01.2003 № 17-ФЗ (ред. от 20.12.2017) "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации" следует, что работники организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и заключившие трудовые договоры с работодателями - индивидуальными предпринимателями работники, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования, должны проходить аттестацию, предусматривающую проверку знаний правил технической эксплуатации железных дорог, инструкции по движению поездов, маневровой работе и сигнализации на железнодорожном транспорте, а также иных нормативных актов федерального органа исполнительной власти в области железнодорожного транспорта.

Работники, не прошедшие аттестаций, не допускаются к выполнению определенных в настоящем пункте работ.

Ваша должность монтера очень ответственна и предусматривает, что Вы должны пройти специальное обучение, иметь соответствующее свидетельство о присвоении рабочей квалификации монтера пути.

Более того, необходимость прохождения обязательного обучения, по всей видимости, предусмотрена Вашим Трудовым договором, Должностной инструкцией.

В связи с изложенным, работодатель имеет право отстранить Вас от работы.