Окончание срока трудового договора 31.12.17. Это воскресенье. Какую дату ставить в трудовой книжке 29 или 31.12.17?
опубликован 29.01.2018, 10:09
В соответствии с ч. 4 ст. 14 Трудового кодекса РФ (исчисление сроков) если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Таким образом день окончания трудового договора 09.01.2018 г.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника (ст. 84.1 ТК РФ). Нужно ставить 31.12.2017 г. Из практики могу сказать, бывают случаи, что работник может в последний день уйти на больничный, а Вы его уже уволили заранее, закон запрещает увольнять работника в период временной нетрудоспособности, поэтому чтобы себя обезопасить увольнять надо датой последнего рабоче дня.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Необходимость записи в трудовой книжке о переходе на бессрочный трудовой договор
Дата окончания трудовой деятельности в трудовой книжке должна быть указана 21.04
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при заключении срочного трудового договора без указания даты окончания?
Трудовой договор продлен на неопределенный срок или переведен на постоянную работу?)
Какую дату окончания указать в договоре на оказание услуг?
При заключении трудового договора с испытательным сроком,
Ситуация с отсутствием печати в трудовой книжке - влияет ли это на мою оформленность и оплату работы?
Какую дату указывать в отпускном билете, если окончание отпуска военнослужащего совпадает с выходным днем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут