Как составить акт об отсутствии сотрудника и направить его по почте с уведомлением в случае отсутствия актов с ноября?
Вопрос №13795450
из г. Ижевск
опубликован 30.01.2018, 09:37
опубликован 30.01.2018, 09:37
Добрый день! Сотрудник отсутствует на рабочем месте с ноября месяца, причем акты об отсутствии ему никто не направлял. Вопрос: могу ли я сегодняшней датой составить акт об отсутствии и направить ему почтой с уведомлением, либо же ставить хотя бы декабрьскую дату, чтобы применить меру в течении месяца, со дня обнаружения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Не советую Вам составлять документы задним числом. Если всё правильно оформите (а процедура должна быть соблюдена), то и без "заднего числа" это является основанием для увольнения (пп. "а" п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ).
Действующее законодательство не обязывает Вас знакомить такого работника с актом. Рекомендую Вам ознакомиться со ст.192, 193 Трудового кодекса РФ и позицией судов по этому вопросу.
30.01.2018, 16:34
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 541
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 086
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
191
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сколько времени должно пройти, чтобы уволить сотрудника за прогулы?
Необходимость указания точного места работы в акте об отсутствии работника на рабочем месте
Отсутствующий работник не ознакомлен с актом по причине отсутствия на рабочем месте
В ТК написано, что нужно подождать 2 р.д. со дня получения и приступать к процедуре увольнения.
Определение даты обнаружения проступка в акте служебного расследования - роль даты акта и служебной записки
Нарушение сроков в акте долевого строительства - правомерно ли подписывать акт с указанием реальной даты подписания?
ИП обнаружила отсутствие продавца на рабочем месте в течение 2 рабочих дней
Сотрудник компании отсутствовал на рабочем месте в течение всего дня.
Когда можно уволить сотрудника за длительное отсутствие на рабочем месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут