Мончегорск, 02.02.2018, 18:22

Проблемы с увольнением - заявление оказалось нечитаемым, нужно обращаться в полицию

Вопрос №13814751 из г. Мончегорск
опубликован 02.02.2018, 18:22
Добрый вечер! Возник такой вопрос, две недели назад 18.01. написала заявление на увольнение, заявка и скан заявления отправлены в этот же день. В итоге в день увольнения пришёл ответ, что уволить меня не могут потому, что согласование руководитель ля пришло позже чем заявкатна увольнение. Сегодня звонила на горячую линию компании и мне сообщили, что спустя две недели после подачи заявления, скан оказывается не читаемым. И прямым текстом пояснили, что я могу обращаться в полицию, якобы это моё право. Подскажите пожалуйста, что мне делать. Причём с 01.02. я работаю в другой компании.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина Николаевна, доброго времени суток. Уточните пожалуйста, в предыдущего места работы вас уволили в итоге (отдали трудовую книжку) ? ведь вы уже работаете в другом месте.

Что касается сроков: дата согласования руководителя вашего заявления об увольнении вообще роли не играет. Если вы увольнялись по собственному желанию, то в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса вы должны предупредить работодателя не позднее, чем на 2 недели (то есть подать заявление на увольнение).

что касается нечитаемого скана. У вас осталось это исходящее письмо с вложением? Посмотрите, какого качества скан. Он одинаково будет выглядеть и у вас, и у адресата.

Заявление об увольнении на бумажном носителе как подавали? Кому отдавали, поставили ли вам отметку о принятии (с датой)?

если выяснится, что вашим предыдущим работодателем нарушено законодательство, то в полицию идти не нужно (на данный момент нет оснований), в вот в Инспекцию по труду и занятости - вполне.

03.02.2018, 00:59
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

А вы заявление направляли по почте или электронке? Не совсем понятен этот вопрос. Обычно заявление на увольнение подают лично или, на худой конец, направляют по почте заказным письмом. И при чем тут полиция, не могу понять.

03.02.2018, 08:55
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.

Юридические услуги в Мончегорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских