Возможное заголовок:\nОтказано в выплате пособия по уходу за ребенком - нужны ссылки на нормативно-правовые акты

Здравствуйте, Ольга!

Тут надо в первую очередь руководствоваться нормами Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

В статье 56 указанного ФЗ указано:

8. Сотруднику органов внутренних дел женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.

То есть далее идет отсылка к трудовому законодательству (ТК РФ).

А в ст. 256 ТК РФ сказано, что по заявлению женщины... во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

То есть закон в данном случае ставит возможность работы в период отпуска по уходу на условиях неполного рабочего времени только в зависимости от заявления женщины. Какого-либо решения работодателя не требуется.

Поэтому я полагаю, что в Вашем случае юр. отдел не прав.