Вопросы по оплате нерабочих праздничных дней согласно ст. 112 КЗОТа и возможность скользящего графика работы.

Вопрос №13820458 из г. Тюмень
опубликован 04.02.2018, 11:44

Здравствуйте. Скажите-у меня такой вопрос-как производится оплата нерабочих праздничных дней работникам с 5 дневной рабочей неделей? Я имею ввиду согласно ст. 112 КЗОТа? Нам разьясняют на работе-что если в эти дни (в частности Новогодние каникулы с 20-12-2017 по 8-01-2018) хоть один день работник вышел на работу-(по просьбе начальника)-то ему вообще не положена эта оплата ни за один день каникул? И второй вопрос-может ли быть скользящий график 5 через 2 (то есть с понедельника по пятницу-рабочие дни а суббота и воскресенье-выходные? Насколько я знаю это 40 часовая раб неделя-но никак не может таким быть скользящий график (4 через 2 дня-вот это да, скользящий) Спасибо)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иван

Юрист Тюмень

0 отзывов

Размер выплаты я знаю-меня интересует момент по выходу в один из нерабочих дней на работу, и как следствие (во всяком случае нам так говорят начальники)-что из за этого выхода мы не имеем права на компенсацию в те дни, которые отдыхалм? Конкретно-у нас выходные на НГ были с 30 декабря 2017 по 8 января 2018 вкл.. Но 3 января 2018 нас вывели на работу. И вот поэтому нам вообще ни за один день из этих 10-не оплачивают.

04.02.2018, 20:00

Задать вопрос юристу

Щёголев Александр Сергеевич

Юрист из города Тюмень

4.6 21 отзыв

Для привлечения Вас к работе в выходной или праздничный день работодатель должен выразить свое желание, Вы оформляете согласие на привлечение Вас к работе в выходной день. На основании этого документа издается приказ о привлечении Вас к работе в выходной день. На основании приказа происходит оплата.

04.02.2018, 20:08

Спросить юриста

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 6 часов

Щёголев Александр Сергеевич

Юрист из города Тюмень

4.6 21 отзыв

Добрый день. В случае наличия 40 часовой рабочей недели все выходные и нерабочие праздничные дни оплачиваются в двойном размере. Точную информацию касаемо графика работы Вы можете увидеть в своём трудовом договоре.

04.02.2018, 18:15

рр

Спросить юриста