График отпусков в организации - проблема с заявлением и отказ в отпуске
опубликован 06.02.2018, 10:59
В нашей организации есть график отпусков, где мой отпуск поставлен с 10 числа этого месяца, но я заявление в отдел кадров подал только 4 числа, мне отказывают в отпуске, т к я написал заявление не за 10 рабочих дней, а меньше. График отпусков составлялся за 4 месяца до этого. Если стоит отпуск по графику нужно ли ещё писать заявление и согласовывать снова? Правомерно ли мне отказывают? Спасибо большое!
В соответствии и п.1 ст. 123 ТК очерёдность предоставления отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (п.2 ст. 123). Согласно ч. 3 ст. 123, о времени начала отпуска работеик должен быть извещён под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Таким образом, график отпусков должен быть соблюдён работодателем без вашего дополнительного заявления, и это вас должны были уведомить о начале отпуска, а не наоборот.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Возможна ли компенсация за отпуск до графика отпусков?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Проблема с графиком отпусков - нужно согласование и перенос выходного дня
Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?
Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение
Отказ в предоставлении отпуска из-за служебной необходимости - что делать в такой ситуации?
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Спорный отпуск - бухгалтер осталась без материальной помощи и вынуждена была уволиться
Нужно ли писать заявление на отпуск при графике отпусков, если отработано более года и прошел год с последнего отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут