Ксения Викторовна, вы написали мне, что мой бывший работодатель грубо нарушил нормы трудового права. Что вы хотите этим сказать?
опубликован 09.02.2018, 07:06
Ксения Викторовна, вы написали мне, что мой бывший работодатель грубо нарушил нормы трудового права. Что вы хотите этим сказать?
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст.140) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Нарушение работодателем установленного срока влечет его обязанность выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией) за каждый день задержки.
Речь идет, конечно, об официальной зарплате. А то, что неофициально - это Ваши риски.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Требуется ли доказывание нарушения работодателем статьи 5.27 КоАП РФ при предписании об устранении нарушений трудового
Срок привлечения работодателя к административной ответственности в случае нарушения трудового права
Как Ксения может защитить себя в судебной ситуации с Татьяной по поводу кредита и угроз?
Прав ли работодатель, отстранив водителя от работы за то,что водитель грубо нарушил ПДД?
Как исправить неправильное имя в свидетельстве о рождении и где обратиться?
Контроль за рабочим временем при суммированных учетных периодах в трудовом договоре - нормы и права работодателя и работника.
Что является нормативным актом, содержащим нормы трудового права.
Проблема с различным написанием имени матери в официальных документах
Бывший работодатель отказывается оформить дубликат записи в моей трудовой книжке без трудового договора - справки недостаточны?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут