Ошибочная дата увольнения - как исправить ситуацию и продолжить процесс
Вопрос №13847900
из г. Ульяновск
опубликован 09.02.2018, 21:20
опубликован 09.02.2018, 21:20
Я первый раз увольняюсь. Я написала заявление на увольнение 1.02, когда спросила сотрудницу (она уже пенсионерка и знания в этом вопросе у нее больше, чем у меня), что с отработкой 14 дней, какую дату писать днём увольнения, она сказала 14.02, начальник подписал заявление.
Ушла на больничный. Так днем увольнения мне нужно было указывать 15.02, так как исчисление 14 дней начинается после дня подачи заявления? Меня никто не предупредил, начальник прочитал заявление и тоже ничего не сказал, и когда я была на больничном (7 дней) мне тоже никто ничего не говорил, даже когда я заходила на работу расписываться в нескольких актах за январь. Это является сильной ошибкой, и теперь мне нужно будет заново подавать заявление на увольнение и отрабатывать 14 дней? Как мне поступить и что делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер, Ника! Ничего вам не нужно переписывать, вас уволят согласно приказу, который подпишет руководитель. В последний рабочий день обящаны выдать и трудовую, и расчетные деньги.
09.02.2018, 22:29
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый вечер! "отработка" - это лишь условно согласованное между сторонами соглашение, это срок, удобный работнику и работодателю. Поэтому если Ваш начальник подписал заявление, проблем возникнуть не должно.
09.02.2018, 21:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Здравствуйте, Ника.
Чтобы ответить на ваш вопрос мне нужно задать вам дополнительные вопросы. Без них я вас не смогу полно проконсультировать.
С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно, офис в городе Ульяновск.
11.02.2018, 15:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
768
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.4
5 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 077
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 328
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 967
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
5
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Пигусов О.Б.
5
53
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно указать дату увольнения в заявлении на испытательном сроке?
Какую дату указать в заявлении на увольнение с отработкой - день подачи заявления или день подачи заявления + 14 дней?
Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?
Вопрос о выплате больничного при увольнении после подачи заявления
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Подача заявления на увольнение и отработка 14 дней - как правильно рассчитать сроки?
Вопрос о праве работодателя заставлять работника продолжать работу после истечения отработки 14 дней при увольнении
Новый юрист настаивает на дате увольнения работника 16.12.2009, так как четырнадцатый день приходится именно на эту дату.
Могут ли меня заставить отрабатывать те дни что я пропустила на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут