Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Симферополь, 13.02.2018, 12:34

И если продлевается, сколько раз его можно так продлевать?

Вопрос №13862469 из г. Краснодар
опубликован 13.02.2018, 12:34
Как правильно рассчитать период для ежегодного отпуска. К примеру сотрудник А пришел на работу 24.02.2015 г. То первый период у него должен быть 24.02.2015 - 23.02.2016, но за этот период он брал отпуск без сохранения 52 дня, т.е. 52-14 (входящие в стаж) = на 38 дней удлинился период. Получается: 24.02.2015 - 01.04.2016 г. Вопрос: продлевается ли период, если с 23.02.2016 по 01.04.2016 г. он еще раз брал отпуск без сохранения на 15 дней? И если продлевается, сколько раз его можно так продлевать?
Читать ответы (0)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут