Принят на работу без оформления договора и нарушения ТК - как защитить свои права и наказать недобросовестных работодателей?
Вопрос №13883110
из г. Москва
опубликован 17.02.2018, 14:40
опубликован 17.02.2018, 14:40
Здравствуйте. Меня приняли на работу в качестве ученика с испытательным сроком. Без оформления по ТК и подписания трудового договора. На мои просьбы оформить как минимум договор мне отказывали. Призывали работать не официально, мотивируя тем, что я не буду платить налог. По истечению 2 месяцев я изьявила желание уйти, и рассчитать меня, на что работодатель ответил мне отказом, что я должна отработать две недели. Я отказалась, мотивируя тем, что официально я не была трудоустроена. Сегодня она вообще отказалась расчитать меня, исходя из моих же слов, что у меня нет труд. Договора. Скажите, каковы должны быть мои следующие шаги?! У меня имееться переписка с работодателем; при входе на территорию предприятия меня записывали в журнал со всеми паспортными данными. Смогу ли я доказать в суде и наказать таких "работодателей" ведь нормально оформлен у них всего один человек! Зарплаты переводил муж данной особы со своей личной карты.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вам день.
Уважаемая Анастасия, в данном случае работодатель экономить на таких, как вы. Советую сказать этой даме, что вы податите жалобу в ГИТ, прокуратуру, налоговую инспекцию и ФСС. Шансы при подаче искового на установление трудовых отношений есть, но это довольно трудно. Однако, для работодателя приход всех гос. органов к ней, довольно проблематично.
17.02.2018, 14:56
Оценка автора вопроса:
☝
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 15 минут
У меня имеется переписка о рабочих моментах, выплате аванса и зарплаты, может ли это служить доказательством?
17.02.2018, 19:51
Добрый вам день.
Уважаемая Анастасия, в данном случае все перечисленные вами документы, а также свидетельские показания будут являться доказательствами об установлении трудовых отношений.
17.02.2018, 19:52
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли заключение договора подряда на должность экономиста при внедрении системы бюджетирования на предприятии
Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Согласно условиям данного договора мне как ученику выплачивали стипендию в течении двух месяцев.
Как получить оплату за работу, если работодатель отказывается выплатить ЗП и требует отработать еще две недели перед увольнением?
В данный момент обстоятельства складываются так, что, возможно, мне придется уехать в другой город.
Неоформленная работа в магазине цветов - отказ в больничном и проблемы с увольнением
Увольнение во время испытательного срока - должен ли я отработать полный срок или смогу уйти раньше?
Доказательства трудовых отношений приняты судом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут