На государственной службе заведено служебное расследование в отношении беременной сотрудницы - основание для прекращения расследования?
Вопрос №1389232
из г. Ахтубинск
опубликован 05.09.2011, 20:19
опубликован 05.09.2011, 20:19
Я нахожусь на государственной службе. В данный момент на меня завели служебное расследование. Я на пятом месяце беременности, о чем работодатель извещен. Правомерно ли это? В другой такой организации прекратили расследование на основании справки сотрудницы о беременности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Если разбирательство началось из-за совершенного дисциплинарного (служебного) проступка, то все законно. Беременность работника не запрещает работодателю проводить служебные разбирательства, брать с него объяснения.
05.09.2011, 20:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель начать служебное расследование во время моего больничного по беременности?
Как получить справку по форме 182-Н из организации, прекратившей деятельность, для перерасчета пособий
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Сотрудница ЧОПа может защищать права материнства и детей - как отказаться от перевода на отдаленный объект?
Как восстановить свое законное право на расследование смерти мужа в командировке?
Роль руководителя в ознакомлении сотрудника с документами служебного расследования перед вынесением дисциплинарного взыскания.
Работодатель провел одностороннее расследование и уволил сотрудника - что делать?
В феврале 2012 г. был заключен бессрочный договор.
Сроки и правомерность требования оплатить ущерб по результатам служебного расследования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут