В полученной характеристике было написано, что я был безответственный и неуравновешенный сотрудник.
Вопрос №1389921
из г. Апатиты
опубликован 06.09.2011, 16:34
опубликован 06.09.2011, 16:34
01 июня 2011 года я уволился по собственному желанию из доблестной полиции. При увольнении получил копию приказа об увольнении (в котором написано выплатить единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей, а так же за образцовое исполнение служебных обязанностей) и служебную характеристику, что я ответственный и дисциплинированный сотрудник и в трудовой книжке четыре поощрения.
04 августа 2011 года у меня состоялся суд со своей бывшей женой об определении места жительства несовершеннолетнего ребенка. Судья запросила характеристику с последнего места работы. В полученной характеристике было написано, что я был безответственный и неуравновешенный сотрудник. Судья принял решение оставить ребенка с матерью, пояснив что нельзя безответственному человеку доверять ребенка.
Вопрос: Есть ли у меня шанс защитить честь и достоинство в суде предоставив характеристику, приказ об увольнении, а также трудовую книжку.
Спасибо.
С уважением,
Сергей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Сергей не совсем понятен вопрос. а именно что вы хотите от суда. Вам необходимо было в суд первой инстанции изначально предоставить характеристики с места работы. Теперь это возможно сделать только в путем подачи кассационной жалобы и предоставить в суд дополнительные материалы. Что касается зашиты чести и достоинства и подается отдельный иск в суд в котором вы указываете свои доводы.
06.09.2011, 16:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 794
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
144
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 359
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 296
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4.5
5 084
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
4.7
2 593
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
5
104 867
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Был издан Приказ о предоставлении отпуска с 29 мая по 29 июня и второй Приказ об увольнении с 29 июня,
Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Работник обращается в суд спустя 15 лет после увольнения из-за неознакомления с приказом
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Проблемы с документами после травмы на производстве - как разрешить ситуацию и получить компенсацию за упущенное время
Свое решение суд мотивировал тем, что я не предприняла никаких усилий по возврату трудовой книжки.
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Правила оформления нового сотрудника в случае предоставления копий трудовой книжки и ожидания предоставления оригинала
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут