ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ. Я устроилась на работу с испытательным срок на 3 месяца,

У МЕНЯ ВОПРОС ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ. Я устроилась на работу с испытательным срок на 3 месяца, до окончания испытательного срока осталось 7 дней т. е. 28 февраля. 21 февраля 2018 меня попросили уволиться якобы с сокращением штата и уменьшения объёма работы. И так как я работаю меньше всех и ещё на испытательном сроке, то выбор пал на меня. Трудового договора нет до сих пор с 28.11.2017, справку об ограничении здоровья при принятия заявления на работу, брать отказались. Я отказалась написать заявление на увольнение и потребовала уведомление о сокращении штата. В конце рабочего дня позвонила нач. отдела кадров и попросила старшего диспетчера написать на меня служебные записки о том, что я не справляюсь с объёмом работы и на основании этого меня хотят убрать, и так же через два дня что бы на меня поступила служебки от нач. колонны. Я не хочу увольняться. И ст. диспетчер отказалась писать на меня служебки, потому что притензий по работе у неё не возникало. Уважаемые юристы я в замешательстве и не знаю как быть в данной ситуации, что ждать дальше от руководителей я не знаю. Помогите мне пожалуйста себя обезопасить и как нужно поступить в данной ситуации? И что бы мне не испортили трудовую, должны ли они как то это аргументировать?