Проблемы с официальным трудоустройством - Как защитить свои права в случае незаконного увольнения и нарушения законов трудового кодекса

Вопрос №13906968 из г. Саратов
опубликован 22.02.2018, 13:45

Здравствуйте! Как быть если меня не устроили официально в организацию? Работаю с ноября, подала все документы для оформления, начала работать. Мой непосредственный руководитель уверял, что я устроена. На мои опасения и вопросы почему я не писала заявления, отвечал, что пересылка документов в головной офис требует времени. В январе я узнаю, что меня так и не оформили, трудовая на руках у руководителя. А в феврале вовсе сокращают. Более того, я нахожусь в положении. Т.е. если бы меня устроили как и положено, то уволить не имели право. Могу ли я добиться официального трудоустройства с той даты, с которой фактичнски работаю? И уйти как и положено в декрет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лихонина Марина Юрьевна

Юрист Новосибирск

5.0 9 отзывов

Здравствуйте, факт имеется, что трудовая книжка передана на трудоустройство? Обращались ли в трудовую инспекцию? Для более полного ответа, мне необходимо уточнить некоторые вопросы. Удобно общаться через личные сообщения. Обращайтесь, всегда рада помочь!

22.02.2018, 13:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с официальным трудоустройством - Как защитить свои права в случае незаконного увольнения и нарушения законов трудового кодекса

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы