Положено ли обслуживание по полису ДМС в отпуске по уходу за ребенком?

Здравствуйте, Надежда!

Отправьте запрос в Вашу организацию на предоставление Вам коллективного договора. Его должны предоставить в течение 10 дней. Или прислать отказ. Если Вам не ответят или пришлют отказ обращайтесь с письменным заявлением в трудовую инспекцию Вашего района.

С уважением!

Надежда

1. напишите заявление работодателю - Прошу выдать (направить на такой-то адрес) заверенную копию коллективного договора.

2. наверняка, есть человек, который занимается договором по ДМС, обратитесь к нему и посмотрите договор и правила, возможно там имеются ограничения, но все это нужно выяснить. По иде, вам также должны эту информацию предоставить и вы можете ее запросить в письменном виде.

Для примера расскажу, как у нас. Ежегодно выдается полис ДМС и рассылаются правила каждому работнику по электронке. Далее, если нам что-то необходимо, мы пишем заявления, их рассматривают и соответственно разрешают, путевки вообще дают в порядке очередности - возможно, что и на вашей работе так. Уточняйте.

Я правильно поняла, мне необходимо написать заявление с просьбой о продлении полиса ДМС? или работодатель должен сначала прислать ответ об отказе со ссылкой на колдоговор, а потом я запрашиваю колдоговор? и какой договор все-таки важнее: трудовой( в котором ничего не сказано о том, что полис ДМС не продлевается по таким-то обстоятельствам) или коллективный?

С ув. Надежда

Благодарю за разъяснение, в трудовом договоре есть предоставление полиса, а вот нюансов его приостановления действия нет, значит, они могут быть прописаны в колдоговоре, что я и хочу увидеть.Срок действия полиса истек в августе, а в отпуске с ребенком я января, но его не приостановили с января, а теперь отказываются продлевать.