Ситуация с трудоустройством и увольнением - проблемы с датами, изменениями в договоре и отсутствие копий приказов

Вопрос №13938758 из г. Москва
опубликован 01.03.2018, 21:17

Я устроилась на работу 25 сентября, в ноябре узнаю что беременна, в декабре встаю на учёт. При трудоустройстве пишем заявление что устраиваюсь на работу по такому то договору до такого то числа, а вот дату не помню. Перед новым годом дают подписать договор на продление без даты, но на руки мне ни чего не дали. Как и первый договор. В январе узнали о моей беременности, 1 февраля дают подписать изменения в договоре, где написано что я работаю за декретницу. Я не стала подписывать. 5 февраля я работаю последний день, тк меня увольняют якобы что срок действия договора закончился (помните про договор без даты?) и дают подписать уведомление, которое я должна подписать за 3 дня до увольнения. Задним числом-1 февраля.5 числа отдают и трудовую и расчёт, а договор 9 февраля, на 1 листе которого написано что я работала за декретницу. В договоре подпись моя стоит на 2 листе. 27 февраля написала заявление, о том чтоб мне выдали копии приказов о моем трудоустройстве и о моем увольнении, которые я до сих пор не получила и меня просили прийти завтра, чтоб я ещё раз написала заявление. Как мне быть?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ирина! Обращайтесь с жалобой на работодателя в прокуратуру.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации (ч. 1 ст. 261 ТК РФ);

в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам (ч. 2 ст. 261 ТК РФ).

Восстановить свое право можете так же в судебном порядке. Требуйте второй экземпляр договора которые Вы подписываете.

02.03.2018, 01:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских